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题目详情
预算执行情况考核结果应直接作为绩效奖金发放的依据
A.
正确
B.
错误
优质解答
答案
错
解析
预算考核需与业绩评价体系衔接,但考核结果的运用需结合企业实际情况,不能简单等同于绩效奖金发放。
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科目:高级会计实务
题型:判断题
难度:中等
来源:AI生成
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