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题目详情
平衡计分卡是一种战略控制方法,其核心在于将战略目标转化为可操作的绩效指标体系。
A.
正确
B.
错误
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答案
对
解析
根据教材原文,平衡计分卡属于战略控制方法之一,其核心特征是将战略目标分解为四个维度的绩效指标。
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科目:公司战略与风险管理
题型:判断题
难度:中等
来源:AI生成
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